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人才招聘
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人才策略

人才招聘

职位名称：

销售经理

应聘此岗位

工作地点：

广州

工资待遇：

面议

发布日期：

2007-6-10

需求人数：

5 人

有效期限：

具体要求：

销售经理：
1、汽车、机械等相关专业毕业，大专以上学历。
2、5年以上的行业销售经验，熟悉工控市场有相应自动化产品销售经验，具有良好的客户基础，有伺服与运动控制系统的应用经验者优先。
3、良好的销售业绩记录。　
4、表达能力强，思维敏捷；强烈的进取心，良好的沟通能力和团队合作精神。
5、较强的独立工作能力，可随时出差。

职位名称：

店长

应聘此岗位

工作地点：

广州

工资待遇：

面议

发布日期：

2007-6-10

需求人数：

1 人

有效期限：

具体要求：

店长：
1、年龄在20----30岁，高中以上学历，国粤语流利。
2、形象气质佳，身高在160cm以上。
3、具有2年以上品牌销售经验，熟悉店铺运作。有汽车配件销售经验者优先。
4、具店务、货品管理及店铺陈列的经验；具备良好的沟通与协调能力技巧；具备一定的店铺管理能力及资深导购工作经验，熟悉专卖店操作流程。

职位名称：

外贸专员

应聘此岗位

工作地点：

广州

工资待遇：

面议

发布日期：

2007-6-14

需求人数：

6 人

有效期限：

具体要求：

外贸专员：
1、大专以上学历，英语口语及书面表达能力强，英语四级以上；
2、具备相关销售工作经验。

职位名称：

文员

应聘此岗位

工作地点：

中国广州

工资待遇：

面议

发布日期：

2007-6-10

需求人数：

2 人

有效期限：

具体要求：

文员：
1、22-26岁，大专以上学历，会粤语；
2、一年以上工作经验，有电话直销或电子商务营销经验优先；
3、良好的语言表达能力和人际沟通技巧，有一定的市场开拓能力；
4、勤奋踏实，熟练应用计算机办公软件，有一定的文字功底；
5、应届毕业生可考虑。

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